Een eigen academie

Denk je wel eens na over een eigen bedrijfsacademie? Kom je wel eens kandidaten tegen die perfect zijn voor een rol, maar nét een stukje kennis of certificering missen? Zou je het onboarden van nieuwe werknemers graag meer structuur geven? Of heb je de behoefte om af en toe een heel team te trainen op bijvoorbeeld een specifiek bedrijfsonderdeel. Dit kun je natuurlijk allemaal uitbesteden. Maar, je kunt ook eens kijken naar een eigen bedrijfsacademie!

Als jouw organisatie beschikt over een bedrijfsacademie – het woord zegt het al – kun je een specifiek opleidingsaanbod leveren aan jouw medewerkers én opdrachtgevers. Denk aan het aanbieden van online leerroutes en het organiseren van (bedrijfsspecifieke) klassikale kennisoverdracht. Voor je eigen medewerkers, medewerkers van klanten of een opfriscursus voor de organisatie waarbij je vorig jaar een oplossing implementeerde.

Dat klinkt allemaal goed, maar het is niet iets dat je zomaar even doet. Dus hoe weet je of jij klaar bent om een eigen bedrijfsacademie te starten? Is het te vroeg óf zijn er hele duidelijke signalen?

Wil je als organisatie investeren in duurzame ontwikkeling van medewerkers, maar ontbreekt het aan tijd, kennis of capaciteit om een eigen academie op te zetten? Wij zijn een strategische partner in het ontwerpen, inrichten en implementeren van een interne leeromgeving die écht werkt.

Wij beschikken over de expertise, ervaring en tools om bedrijven volledig te ontzorgen bij het opzetten van een eigen academie. Van het formuleren van een visie op leren en ontwikkelen tot het selecteren van passende leertechnologie, het ontwikkelen van content en het begeleiden van interne stakeholders,